市人才市场焕新开市！

1月14日，利来国际集团所属苏州人才发展有限公司旗下苏州市人才市场焕新开市活动顺利举行，同步开启2025年“春之约·高校毕业生双选会”，作为新年第一场招聘会，共吸引了海内外2000余名青年人才前来求职应聘。

活动现场，江苏省人力资源和社会保障厅副厅长顾潮、苏州市副市长查颖冬共同为焕新升级后的“苏州市人才市场”启动开市。苏州市委组织部副部长陈雪荣、苏州市人力资源和社会保障局局长张志明、苏州利来国际投资发展（集团）有限公司董事长沈伟民，苏州市科技局、苏州市工信局、苏州市国资委等相关领导，各县市（区）人社部门负责人，利来国际集团及下属公司相关负责人，部分高校及人力资源行业合作代表出席活动。

升级服务“智”为你

为进一步满足招聘企业和求职者需求，苏州市人才市场主动拥抱数字新技术，积极打造服务新场景，迎来人力资源服务智能化升级改造的全新蜕变。

全面升级，展现数字化软硬件新风貌 

数字化招聘展位取代传统海报展示，通过电子屏实时展示招聘信息，并支持企业电子招聘岗位发布、电子签到系统、招聘数据后台统计、个人电子简历制作及一键投递简历等一系列功能的应用，为供需双方提供更加高效、便捷服务。

大数据赋能，实现个性化招聘服务

进一步整合苏州人才网和“苏创优才”小程序功能，依托智能算法与大数据分析技术，为企业推送详细的人才画像，利用智能匹配系统实现职位与求职者技能、经验的精准对接，为求职者提供企业评价模型，定向推送信息，帮助筛选合适的岗位。

百企万岗“职”等你

本次双选会供给充足、供需契合度高，前期通过“苏州校园引才平台”征集514家单位，发布有效岗位需求10630个，近150家单位参与现场招聘。现场参会单位包含了上市企业21家，专精特新企业20家，主要涵盖“1030”产业体系众多重点企业，其中高端装备、新一代信息技术、新材料、软件与信息服务、生物医药及大健康等产业链企业94家，充分彰显我市产业发展对新质生产力人才的需求，凸显企业创新发展的强劲动能；此外，双选会还涉及国有企业、服务业企业、建筑业企业、金融机构、教育机构等单位，多元化的招聘单位更契合毕业生们的求职选择。

双选会同时还邀请了部分高校集中访企拓岗，现场开展校企合作交流。现场精心设置了"法治大篷车"政策咨询解答专区，提供人才政策、劳动保障、就业见习、落户及档案服务、人才测评及生涯规划、简历诊断、技能培训、金融服务、出国留学咨询等增值服务内容，开展现场政策解答，为求职者提供个性化的求职建议与面试技巧指导，以“一场招聘会，N项服务内容”助力求职者体验一站式应聘。

据统计，本次双选会各参会单位共计收到简历4753份，其中硕士及以上1695份，本科2814份，专科244份，初步达成就业意向1343人次，收获颇丰。

展望未来“启”新篇

焕新不变底色。作为我市优化人力资源配置的重要功能载体，焕新升级后的苏州市人才市场将继续坚定国有人才服务机构站位，策划举办更多具有苏州特色、高质量、高能级的招才引才活动，让更多的青年人才、海内外高层次人才、创新创业人才纷至沓来、集聚苏州。

持续搭建双向化人才通道

与苏州大学、南京信息工程大学等高等院校建立紧密的战略合作关系，常态化组织苏州企业走进江苏、安徽、广西、东北等地的高校开展校园招聘活动，全力招引青年人才汇聚苏州。

持续举办多样化招聘活动

计划每年举办超150场招聘活动，定期举办数字经济、跨境电商、生产制造等特色行业招聘会，并积极走进街区、商圈等青年人才集聚区，创新开展人才夜市等活动，持续筑牢人力资源“蓄水池”。

持续提升科创服务能力

通过举办创新创业品牌大赛、搭建智库专家团队、投融资对接等，提供人才项目引进、项目咨询、沙龙论坛、产业对接及科创金融等全方位服务，为人才创新创业赋能添力。