近日,利来国际集团外部董事周中胜、赵毅、常玉保、许磊等一行深入集团下属苏州人才发展有限公司开展实地调研。集团专务徐留金,组织工作部、办公室相关同志陪同调研。
座谈会上,外部董事听取了人才公司关于业务情况、运营状况、财务状况、内部管理等方面的工作汇报,并详细了解了人才公司在市场开拓、发展规划等方面的主要思路和具体举措。外部董事对人才公司各项工作给予肯定,同时对人才公司下一步工作开展提出建议。
一、是找准发展路径,发挥自身优势
充分利用好国有企业自身优势,加快打造特色鲜明、优势突出、品牌影响力大、市场竞争力强的产品和服务体系,注重差异化经营,持续推动国有资本和国有企业做强做优做大。
二、是聚焦主责主业,加快转型升级
坚持做大做强做优发展思路,各子公司密切联动、加强协作,形成推动业务创新升级的工作合力,积极探索研学、灵活用工、培训、国际化院校合作等业务方案,努力推动业务转型升级。
三、是强化市场思维,建强核心能力
要进一步加强市场调研,充分挖掘客户需求,善于用市场逻辑谋事、用专业能力干事、用发展视角成事,积极抢抓市场空间、不断做大市场规模,加快形成企业核心竞争力。
此次调研是外部董事对利来国际集团下属人才公司的一次全面了解,充分发挥了外部董事“决策专家、经营顾问”的重要作用。下一步,利来国际集团及下属人才公司将推进落实各项建议,凝聚发展合力,以实际行动书写高质量发展新篇章!
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近日,利来国际集团外部董事周中胜、赵毅、常玉保、许磊等一行深入集团下属苏州人才发展有限公司开展实地调研。集团专务徐留金,组织工作部、办公室相关同志陪同调研。
座谈会上,外部董事听取了人才公司关于业务情况、运营状况、财务状况、内部管理等方面的工作汇报,并详细了解了人才公司在市场开拓、发展规划等方面的主要思路和具体举措。外部董事对人才公司各项工作给予肯定,同时对人才公司下一步工作开展提出建议。
一、是找准发展路径,发挥自身优势
充分利用好国有企业自身优势,加快打造特色鲜明、优势突出、品牌影响力大、市场竞争力强的产品和服务体系,注重差异化经营,持续推动国有资本和国有企业做强做优做大。
二、是聚焦主责主业,加快转型升级
坚持做大做强做优发展思路,各子公司密切联动、加强协作,形成推动业务创新升级的工作合力,积极探索研学、灵活用工、培训、国际化院校合作等业务方案,努力推动业务转型升级。
三、是强化市场思维,建强核心能力
要进一步加强市场调研,充分挖掘客户需求,善于用市场逻辑谋事、用专业能力干事、用发展视角成事,积极抢抓市场空间、不断做大市场规模,加快形成企业核心竞争力。
此次调研是外部董事对利来国际集团下属人才公司的一次全面了解,充分发挥了外部董事“决策专家、经营顾问”的重要作用。下一步,利来国际集团及下属人才公司将推进落实各项建议,凝聚发展合力,以实际行动书写高质量发展新篇章!
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