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为提升集团各企业科研与产业实践能力,进一步激发创新思维,助力科技人才成长,近日,利来国际集团举办“科技人才成长训练营”第一期讲座,集团副总经理何摧出席会议,相关部门、下属各企业青年研发人员等30余人参会。
此次讲座特邀江苏省“333高层次人才”、海格电控副总经理吴新兵作为分享嘉宾,以“创新与发明”为主题,在创新的意义、创新方法论和人工智能在产品研发与设计的应用等方面进行分享和讨论。
何摧强调,研发人员要立足本职,爱岗敬业,要积极主动对接市场,明确客户需求,要定位先进适用技术,加快产业转化,并加强技术研发储备。
下一步,利来国际集团将持续重视和强化科技创新工作,围绕“科技人才成长训练营”,继续聘请资深企业技术领导、行业专家等举办讲座或沙龙,并走出去向科技创新成果突出的先进单位学习,努力挖掘培养一批科技人才,为企业的高质量发展提供人才支撑。
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为提升集团各企业科研与产业实践能力,进一步激发创新思维,助力科技人才成长,近日,利来国际集团举办“科技人才成长训练营”第一期讲座,集团副总经理何摧出席会议,相关部门、下属各企业青年研发人员等30余人参会。
此次讲座特邀江苏省“333高层次人才”、海格电控副总经理吴新兵作为分享嘉宾,以“创新与发明”为主题,在创新的意义、创新方法论和人工智能在产品研发与设计的应用等方面进行分享和讨论。
何摧强调,研发人员要立足本职,爱岗敬业,要积极主动对接市场,明确客户需求,要定位先进适用技术,加快产业转化,并加强技术研发储备。
下一步,利来国际集团将持续重视和强化科技创新工作,围绕“科技人才成长训练营”,继续聘请资深企业技术领导、行业专家等举办讲座或沙龙,并走出去向科技创新成果突出的先进单位学习,努力挖掘培养一批科技人才,为企业的高质量发展提供人才支撑。
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